Главная > Информация > Городская клиническая больница № 3 примет на работу

Городская клиническая больница № 3 примет на работу


13-03-2015, 12:53. Разместил: Буянова И.С
Городская клиническая больница № 3 примет на работу


ГУЗ «Городская клиническая больница № 3» организована в 1956 году и является одним из старейших лечебно-профилактических учреждений города Волгограда. Структура больницы состоит из круглосуточного стационара на 250 коек, в т.ч.:



 - кардиологическое отделение на 60 коек с палатой реанимации и интенсивной терапии на 6 коек;



 - терапевтическое отделение на 60 коек,



 - гастроэнтерологическое отделение на 50 коек;



 - ортопедическое отделение № 1 на 40 коек;



 - ортопедическое отделение № 2 на 40 коек;



 - палата реанимации и интенсивной терапии  при ортопедических отделениях - на 3 койки;



 - 20 коек дневного пребывания гастроэнтерологического профиля.



Ежегодно на койках круглосуточного пребывания получают стационарное лечение более 5 тыс. человек из города Волгограда, Волгоградской области, других регионов России, а так же иностранные граждане. Амбулаторно-поликлиническая помощь оказывается в объеме около 6 тыс. пациентов в год.



В стационаре выполняются такие сложные операции как эндопротезирование тазобедренных суставов, компрессионный остеосинтез аппаратами Илизарова и Егорова, проводится коррекция формы конечностей и роста. С 2006г. в формате регионального экспериментального проекта в работу ортопедических отделений внедрен новый организационный метод - «сестринский процесс», предполагающий более эффективную помощь каждому из находящихся на лечении пациентов. Организована палата реанимации и интенсивной терапии при ортопедических отделениях, что дало возможность внедрить производство высокотехнологичных дорогостоящих методов оказания медицинской помощи.



Разработаны и внедрены формуляры медикаментозной помощи и стандартны обследования  и лечения больных согласно профилям отделений.



Ежегодно внедряются 3-5 новых методов диагностики и лечения больных.



Освоены:



 - рентгеновское исследование во время проведения операции («С-дуга»);



 - применение автоматизированной компьютерной системы индивидуального планирования операций, управления чрескостным остеосинтезом и контроля проводимого лечения при заболеваниях и последствиях травм опорно-двигательной системы;



 - исследования изменения уровня фибриногена крови у больных внебольничной пневмонией в зависимости от степени тяжести заболевания с целью назначения корригирующей терапии;



 - внедрение лазерофореза с крем-бальзамом «Артемизия» для больных с артрозами и остеохондрозами.



В больнице действуют амбулаторные консультативные кабинеты по гастроэнтерологии, кардиологии и ортопедии, что способствует новаторской форме взаимодействия амбулаторного и стационарного этапов лечения. Это обеспечивает высокий уровень консультативной помощи, своевременную госпитализацию и лечение.



Коллектив больницы состоит из высококвалифицированных специалистов. Количество физических лиц работников по списочному составу 224 человека. В том числе 49 врачей, 92 человека средний медицинский персонал.



С момента своего основания государственное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 3» является базой Волгоградского государственного медицинского университета. Наравне с успешной практической работой в больнице совместно и под руководством базовых кафедр Волгоградского государственного медицинского университета проводится большая научная работа. Ежегодно 5-6 научно-практических статей размещается в центральных научных изданиях и сборниках. 25% врачей-специалистов больницы имеют ученую степень. За годы работы сотрудниками больницы защищены две докторских, 5 кандидатских диссертаций, получено два звания профессора и звание «Заслуженный  изобретатель РФ».



Средняя заработная плата специалистов с высшим медицинским образованием составляет 33 207 рублей, со средним медицинским образованием – 22 958 рублей, прочий персонал – 12 000 рублей.

























Наименование специальностей




Количество вакантных ставок




Меры социальной поддержки




Врач-кардиолог




1




-стимулирующие надбавки; бесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации;



- стимулирующие надбавки.




Врач-рентгенолог




1




Медицинская сестра палатная




1




 



Вакантных ставок младшего медицинского персонала в учреждении нет.



За дополнительной информацией по вопросам трудоустройства обращаться к начальнику отдела кадров ГУЗ "Городская клиническая больница № 3" Дубининой Ларисе Анатольевне по телефону: (8442) 23-95-26 и в приемную главного врача: (8442) 23-02-22.



 

скачать шаблон для dle скачать бесплатно фильмы
Вернуться назад