В волгоградском регионе увеличена квота на подготовку фельдшеров и медсестер

Почти на 70% больше целевиков — будущих специалистов со средним медицинским образованием с 1 сентября приступят к обучению в Волгоградской области. Субсидии регионального бюджета получат 59 больниц - заказчиков обучения. Кадровое обеспечение остаётся приоритетным направлением в развитии отрасли здравоохранения.

На территории региона продолжает действие инициированная при поддержке губернатора Андрея Бочарова госпрограмма «Развитие здравоохранения в Волгоградской области», которая предполагает выделение бюджетного финансирования медицинским организациям на целевую подготовку наиболее востребованных специалистов со средним медицинским образованием. С 1 сентября по этой программе выделено 245 квот (в 2023-м — 145).

Наибольшее число целевых направлений подготовили Палласовская, Дубовская, Иловлинская, Калачевская, Городищенская центральные районные больницы. В Волгоградском медколледже с 1 сентября приступят к обучению 66 человек по специальности «лечебное дело», 169 — по специальности «сестринское дело», 7 — по специальности «акушерское дело», 2 — по специальности «лабораторная диагностика» и 1 по специальности «фармация». Всего в рамках региональной программы в этом учебном заведении подготовлены уже более двухсот «целевиков». Важное условие: после завершения учебы выпускникам-целевикам необходимо отработать в организации, которая выступила заказчиком обучения, минимум 3 года.

Напомним, для решения задачи, поставленной губернатором Андреем Бочаровым выстроить комплексный подход к созданию современной системы здравоохранения, в том числе в вопросах обеспечения её кадрами, используются возможности регпроекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение». В частности, дополнительную финансовую поддержку получают будущие врачи, поступившие в ВолгГМУ на условиях договора о целевом обучении; штаты районных медучреждений укрепляют по программам «Земский докторземский фельдшер»; ещё один кадровый медпроект предусматривает для специалистов редких и востребованных специальностей региональную выплату в 2 млн руб.; сельским медикам выдают жилищные сертификаты и т.д.