В текущем году Волгоградской областной организации профсоюза работников здравоохранения исполняется 25 лет. На сегодняшний день в Волгоградской области членами профсоюза являются 49 358 человек, в их числе работающие и студенты.
Целью профсоюза было и остается представительство и защита прав и интересов членов профсоюза.
Основной акцент обком профсоюза делает на соблюдение трудовых прав работников.
Проверками выявляются нарушения норм трудового законодательства в части режима рабочего времени и времени отдыха работников, оформления трудовых отношений, оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочные работы, др. Ежегодно в Волгоградский обком профсоюза медработников по вопросам трудового законодательства обращается, либо письменно, либо на личном приеме, более 600 человек.
Сохраняют свою актуальность вопросы досрочного назначения трудовых пенсий медицинским работникам. Так, в судебном порядке, восстановлены пенсионные права на досрочную пенсию за занятие лечебной работой врачам Городской клинической больницы скорой медицинской помощи №25, Клинической больницы №5, Поликлиники №4 г. Волжского , Алексеевской ЦРБ и других медработников. Грубые нарушения норм трудового законодательства устранены в Быковской ЦРБ.
Ежегодно обком профсоюза занимается индексацией заработной платы для всех категорий работников.
Специалистам по социальной работе и медицинским психологам хосписа, а также среднему медперсоналу хирургического профиля лечебных учреждений была установлена оплата труда за работу в ночное время в размере 100%, восстановлен стаж, дающий право на надбавку 7 членам профсоюза.
Наряду с вопросами трудового характера Волгоградская областная организация совместно с Комитетом здравоохранения Волгоградской области принимает активное участие в проведении конкурсов на «Лучшую медицинскую сестру», «Лучшего врача» и в других мероприятиях.
День медицинского работника, ежегодные Спартакиады работников здравоохранения, Молодежные форумы, вот та небольшая часть мероприятий, которые проводит обком профсоюза. За 5 лет на эти мероприятия выделено чуть меньше 5 млн рублей.
С 2012 года каждый член профсоюза застрахован от несчастного случая на производстве, при травмах по пути на работу и с работы, также при выходе на первичную инвалидность член профсоюза получает единовременную помощь в размере от 4.0 до 15.0 тыс. рублей.
Оказывается материальная помощь в виде компенсации за санаторно-курортное лечение в размере 5.0 тыс. рублей каждому, при пожаре 10.0 тыс. рублей, а с 2015 года принято решение оказывать материальную помощь семье, родившей третьего и последующего ребенка в размере 15.0 тыс. рублей.
