97 врачей и 64 сотрудника среднего звена в 2022 году приступят к работе в сельских больницах и поликлиниках региона благодаря реализации программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер».
В госпрограмме «Земский доктор»«Земский фельдшер» участвуют 39 медицинских учреждений и их подразделения в сельской местности. Лидерами по привлечению специалистов стали Среднеахтубинская ЦРБ — коллектив медучреждения пополнят 12 новых сотрудников. Десять участников программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер» готовы принять в Городищенской ЦРБ, по 7 человек будут направлены в Урюпинскую и Светлоярскую ЦРБ.
Решение кадрового вопроса — важнейшая составляющая регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».
Добавим, в рамках проекта «Земский доктор» с 2012 года уже трудоустроены 749 специалистов. В рамках программы «Земский фельдшер», реализуемой с 2014 года, трудоустроено 369 специалистов со средним медицинским образованием. Компенсационные выплаты врачам в зависимости от отдалённости медицинской организации составляют 1 и 1,5 млн рублей, специалистам среднего звена — 500 и 750 тысяч рублей.
Вопрос медицинских кадров в Волгоградской области решают и с помощью региональной программы целевой подготовки специалистов со средним медицинским образованием. Она реализуется с 2016 года и получила высокую оценку на федеральном уровне. Благодаря реализации губернаторской программы модернизации первичного звена здравоохранения, на новые медицинские объекты будут трудоустроены специалисты, прошедшие профессиональную переподготовку по специальности «Общая врачебная практика».
