Руководители 60 лечебных учреждений, а также более 200 будущих врачей приняли участие в ежегодной ярмарке вакансий для медицинских кадров. Привлечение в больницы и поликлиники области молодых специалистов позволит эффективно решать кадровые вопросы регионального здравоохранения.
«Здравоохранение нашей области развивается достаточно динамично, следуя требованиям современных условий и международных стандартов, —отметил руководитель облздрава Владимир Шкарин. — Организуются новые центры специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи, выстраивается оптимальная маршрутизация пациентов, дальнейшее развитие получает реабилитация, восстановительное лечение и оказание паллиативной помощи».
Площадка Волгоградского государственного медицинского университета, на базе которого проходила ярмарка вакансий, позволяет главным врачам рассказать потенциальным сотрудникам о своем учреждении и программах, которые там реализуются.
Добавим, кадровая политика регионального здравоохранения призвана усилить движение вперед уровня качества оказываемых медицинских услуг.Сегодня в Волгоградской области работают 147 медицинских учреждений, в которых трудятся более девяти тысяч врачей и 22500 средних медицинских работников. Для привлечения специалистов действует ряд региональных программ, в числе которых целевой набор, «Земский доктор», «Земский фельдшер». По целевому набору обучаются более 790 будущих врачей. За время действия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в районы области было направлено более двухсот молодых специалистов.
